Santo Domingo.– El 50.7 % de los 147,456 nuevos empleos netos generados en República Dominicana, en términos interanuales al segundo trimestre, correspondió al sector formal, equivalente a 74,794 puestos de trabajo, según datos de la Encuesta Nacional Continua de Fuerza de Trabajo (ENCFT) del Banco Central.
El informe indica que la tasa de informalidad se situó en un 53.8 %, por debajo del promedio histórico de 56.7 % registrado desde 2014, en un contexto de crecimiento de las actividades económicas y mayor demanda de trabajadores en los sectores de servicios, zonas francas y logística.
Ante este panorama, empresas dedicadas a la tercerización de servicios señalan que ha aumentado la necesidad de contratar personal bajo esquemas que garanticen el cumplimiento de las obligaciones laborales y de seguridad social.
La gerente general del Grupo EULEN en República Dominicana, Eilin Díaz, explicó que la contratación de servicios tercerizados permite a las empresas contar con personal especializado y reducir los riesgos asociados al incumplimiento de las normativas laborales.
“El aumento del empleo formal en las ramas productivas coincide con una rigidez de supervisión institucional y con las exigencias internacionales de criterios ambientales, sociales y de gobernanza (ESG)”, expresó Díaz.
La empresa, que administra una fuerza laboral de cerca de 2,200 colaboradores en el país, indicó que aproximadamente el 40 % de la demanda de servicios auxiliares avanzados proviene de multinacionales estadounidenses y europeas establecidas en zonas francas y del sector logístico.
Díaz señaló que estas compañías requieren que sus proveedores cumplan con las disposiciones de seguridad y salud en el trabajo, los pagos correspondientes a la Seguridad Social y las normas salariales vigentes.
“Estas corporaciones requieren que toda su cadena de suministro garantice el cumplimiento estricto del Reglamento 522-06 de Seguridad y Salud en el Trabajo, el pago regular de la Seguridad Social y la correcta aplicación de los nuevos techos del salario mínimo nominal indexados en el sector privado”, apuntó.
Mayor demanda de personal técnico
De acuerdo con el análisis de la empresa, la demanda de trabajadores especializados en mantenimiento, seguridad electrónica y gestión ambiental ha aumentado en las regiones Este y Norte del país, principalmente en Bávaro, Punta Cana y Santiago.
La compañía relaciona esta demanda con el crecimiento de las actividades turísticas, industriales y logísticas. Según los datos citados, el sector de hoteles, bares y restaurantes registró un crecimiento de 4.6 % en su valor agregado, mientras que la actividad de zonas francas aumentó un 7.8 % en el Indicador Mensual de Actividad Económica (IMAE).
Díaz sostuvo que la contratación formal de estos servicios contribuye a mejorar las condiciones laborales mediante empleos estables, capacitación técnica y mayores oportunidades de participación de las mujeres en puestos de supervisión.
“Al transformar puestos tradicionalmente informales o temporales en plazas fijas, con acceso a esquemas de capacitación técnica continua y equidad de género en áreas de supervisión, la tercerización formal actúa como un amortiguador institucional que absorbe mano de obra calificada y acelera la sostenibilidad del mercado de trabajo dominicano”, concluyó.
