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Abinader presenta reforma para la modernización del código de trabajo

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Santo Domingo. – El presidente Luis Abinader presentó este lunes los avances en torno a la reforma al código de trabajo, una necesidad de décadas a la que ha dado prioridad con el fin de mejorar las condiciones y relaciones entre los trabajadores y empleadores.

Entre las propuestas consensuadas y que serán depositadas en un plazo de una semana ante el Congreso Nacional, figuran la incorporación del teletrabajo, el incremento de la licencia de paternidad y la mejora del trabajo doméstico.

Tanto el presidente Abinader, como el ministro de Trabajo, Luis Miguel de Camps, aseguraron que el proyecto de reforma será sometido al Congreso dentro de una semana

El mandatario dominicano recordó que ante la existente necesidad de esta reforma en 2013 se creó la comisión especial para la revisión y actualización del código de trabajo, la cual presentó un anteproyecto al presidente de ese momento, que no fue remitido al Poder Legislativo.

Cuatro años después, en 2017, se retomó el tema en el seno del tripartismo, sin que pudiera concluir con un acuerdo que implicara la modernización del código de trabajo.

Sin embargo, estableció que la reforma laboral es una necesidad impostergable para su gobierno, para poder actualizar el código de trabajo a la realidad del mundo laboral y mejorar los mecanismos de relacionamiento entre trabajadores y empleadores, necesidades que se aceleraron exponencialmente con la pandemia.

Inicio de diálogos

Para alcanzar estos objetivos se convocaron tres diálogos, siendo el primero de estos el pacto social, en fecha 18 de mayo de 2021. Tres meses mas tarde, el 18 de agosto se llamó al diálogo para las reformas y el 2 de febrero de 2022 se inició la reforma del código de trabajo.

Para esto se habilitó un correo electrónico, entre febrero de 2020 y 2022, a través del cual cientos de ciudadanos de diversos sectores del país pudieron plantear sus expectativas sobre la reforma laboral y aportar ideas que sirvieron de base para la misma.

De igual forma, a través del Ministerio de Trabajo se realizaron más de 100 sesiones de diálogo, de las cuales 23 fueron reuniones tripartitas por medio del Consejo Consultivo del Trabajo (CCT), otras 31 reuniones tripartitas a través de la Mesa Técnica Jurídica y 47 reuniones bipartitas.

Al tomar la palabra, el ministro de Trabajo, Luis Miguel DeCamps, indicó que como consecuencia de estas sesiones se fortaleció la capacidad de respuesta de la institución que lidera, implementando mecanismos efectivos para aplicar el 80/20 y fomentar la nacionalización del trabajo, profundizar las capacidades de fomento de formalización del trabajo y fortalecer su potestad para fomentar el cumplimiento de la normativa laboral.

Consejo Consultivo

Asimismo, explicó que los participantes del Consejo Consultivo del Trabajo fueron, por el sector gubernamental, el Ministerio de Trabajo; por el sector trabajador, la Corporación Autónoma Sindical Clasista (CASC), la Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS) y la Confederación Nacional de Trabajadores Dominicanos (CNTD).

Mientras, por el sector empleador participaron COPARDOM, ASONAHORES, ONEC, CONEP, ACIS, AIRD, CODOPYME, ANJE y ADOZONA.

Respuesta al mundo laboral actual

Dando respuesta al mundo laboral actual, la reforma propone la incorporación de la modalidad de teletrabajo lo que permitirá atraer nuevos talentos.

Reforma consolidada

Esta reforma estaría consolidada para fortalecer los derechos de trabajadores y empleadores, aumentar la capacidad de generación de empleos, aumentar la productividad y la competitividad y fomentar la paz laboral.

Sobre judicialización de las relaciones laborales

En este aspecto se busca eliminar las acciones temerarias, facilitar el pago de derechos a los trabajadores y poner fin a los embargos injustificados.

Garantizando y ampliando derechos

Actualmente se mantienen las conquistas de los trabajadores y además se ha consensuado un aumento en un 100% de la licencia de paternidad a cargo de la empresa y un día más de vacaciones, lo que se traduce en casi 3 semanas.

Sin dejar atrás a ningún trabajador

Otra de las promesas es la garantía de derechos a las trabajadoras del hogar con la mejora del trabajo doméstico acorde al convenio 189 de la OIT.

El próximo paso a seguir será el depósito del anteproyecto ante el congreso de la nación.

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El PNVC felicita a Donald Trump por su victoria como presidente de EE.UU.

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Santo Domingo, R.D.- El Partido Nacional Voluntad Ciudadana (PNVC) felicitó este miércoles al presidente electo de los Estados Unidos, Donald Trump, por su victoria junto a James David Vance como vice mandatario.

El presidente del PNVC, Juan Cohen Sander, en un comunicado resalta que en estos comicios se impuso la voluntad ciudadana de procurar una mejor nación y corregir las distorsiones que enfrentan los Estados Unidos y el mundo actualmente, al elegir a Trump por segunda ocasión para la Casa Blanca y como mandatario número 47 de ese país.
“Felicitamos al presidente Donald Trump y al vice presidente J. Vance por su gran victoria”. ¡Make America Great Again! expresó Cohen, quien resaltó que el PNVC es la única organización en el país que se identifica completamente con la filosofía del Partido Republicano.
Cohen puntualizó que “en nuestro partido somos republicanos como el padre de la patria nos definió, ya que la democracia es el método de elección, pero para que haya una democracia saludable, debe haber una República saludable”.
Donald Trump superó los 270 votos electorales necesarios para proclamarse vencedor.
¡Viva la libertad y la dignidad de las personas!, manifestó el presidente del PNVC al valorar la cantidad de sufragantes a favor del representante republicano.

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Firman convenio para implementar programa de reciclaje en centros educativos

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Ministerio de Educación, NUVI y Recolectiva reafirman interés en correcta gestión de residuos sólidos en el país

Santo Domingo, República Dominicana. En el marco de un compromiso conjunto con la sostenibilidad, el Ministerio de Educación (MINERD), Nueva Vida para los Residuos (NUVI) y Recolectiva han firmado un convenio para la implementación de un programa de gestión integral de residuos sólidos en centros educativos ubicados en diversos puntos del Gran Santo Domingo. Esta iniciativa busca fomentar la separación de botellas plásticas PET en las escuelas y sensibilizar a la comunidad escolar sobre la importancia de una correcta gestión de residuos.

El Programa ha comenzado su ejecución en el Distrito Escolar 15-04, con la integración de 15 centros educativos y tendrá una ejecución progresiva en las escuelas de las Regionales 15 y 10. El programa cuenta con el apoyo de empresas e instituciones aliadas como Coca-Cola, Bepensa, Polyplas (Agua Crystal), Plásticos Multiform, Industrias San Miguel, Planeta Azul, Cervecería Nacional Dominicana, Alpla, AIRD y EcoRed.

Mario Pujols, presidente de NUVI, destaca la importancia del acuerdo para crear una cultura sostenible desde las escuelas. “Las acciones del Programa promueven tanto la educación ambiental enfocada en la reducción de residuos como la colocación de puntos NUVI para la recolección de botellas plásticas PET generadas, iniciativas que anticipamos serán del interés de los estudiantes”, indicó Pujols.

Hasta la fecha, ya se han sensibilizado 3,597 estudiantes y 191 miembros del personal de apoyo, entre docentes, conserjes y personal administrativo. Los centros educativos participantes incluyen la Escuela Primaria Casa de la Providencia, Escuela Primaria María Fania Encarnación, Centro Educativo en Artes Benito Juárez, Escuela Primaria República de Aruba, Escuela Francisco Ulises Domínguez, Escuela Parroquial Cristo Rey, Liceo Germán Martínez Tavárez, la Escuela Primaria Santa Martha, Escuela Primaria Malaquías Gil, Escuela Básica Benito Juárez, Instituto politécnico Profesor Victor Rafael Estrella Liz, Colegio Santa Rita, Escuela Angel Manuel Billiard, Escuela Primaria Prof. Juan Bosch y Escuela República de Costa Rica.

Además, los puntos de recolección NUVI ya han sido colocados en cada uno de los centros educativos, donde se ha iniciado el proceso de acopio y recolección de plásticos PET, contribuyendo a una gestión de residuos más eficiente.

“Es un compromiso del Ministerio de Educación el desarrollo de la conciencia sobre el cuidado del medio ambiente en toda la comunidad educativa y este programa permite llevar a la práctica acciones concretas en esa dirección por parte de los estudiantes”, señaló Ancell Scheker Mendoza, viceministra de servicios técnicos y pedagógicos del Minerd, resaltando la relevancia del convenio para educar a las nuevas generaciones en la importancia del reciclaje y la sostenibilidad.

Por su parte, Juan Amell, presidente de Recolectiva, destacó el impacto positivo que este programa tendrá en las comunidades escolares y la recuperación de los residuos de botellas post-consumo separados en origen, promoviendo acciones que impulsen el reciclaje de estos envases.

El programa continuará expandiéndose en otros centros educativos, con miras a establecer puntos NUVI, primero en todas las escuelas del Distrito Escolar 15-04 y luego en los demás distritos escolares, consolidando el compromiso de NUVI, Recolectiva y el MINERD con el medio ambiente y la educación sostenible.

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Desmantelan fraude eléctrico en negocio de venta de muebles en Burende*

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*LA VEGA, República Dominicana* – *EDENORTE Dominicana, en conjunto con la Procuraduría General Adjunta para el Sistema Eléctrico (PGASE)* , procedió a desmantelar un fraude eléctrico en un negocio de venta de muebles en la comunidad de Burende, La Vega. El procedimiento incluyó la suspensión del servicio de energía eléctrica al establecimiento.

El operativo se llevó a cabo debido a que se detectó la manipulación del medidor que se encontraba conectado con una línea directa, lo que constituye una violación de la Ley 125-01, que regula la electricidad en el país.

EDENORTE reafirma su compromiso con el cumplimiento de la ley y la lucha contra el fraude eléctrico en toda su zona de concesión. En las próximas horas, (PGASE) y EDENORTE presentarán una querella formal contra los responsables del delito, en consonancia con las disposiciones legales que rigen el uso de la energía eléctrica en el país.

El fraude eléctrico no solo afecta la calidad del servicio para la ciudadanía, sino que también representa una grave violación a la legalidad, tanto la infraestructura eléctrica como la seguridad de la población.

EDENORTE continúa fortaleciendo las acciones contra el fraude, buscando garantizar un servicio eléctrico seguro, eficiente y transparente para todos los usuarios.

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